Cet article, publié le 12 janvier 2016 par Arne Van Balen, fait suite à celui concernant les qualités que les intrapreneurs doivent avoir pour avoir une chance de réussir la mise en œuvre de leur projet d’innovation (startup interne). Il présente le processus mis en œuvre par Board of Innovation pour son client SD Worx … Lire la suite De l’art de recruter en interne les bons intrapreneurs – Partie 2: un processus de recrutement animé par Board of Innovation chez SD Worx

Au cours de mes nombreuses lectures électroniques, j’ai eu la chance de tomber sur 2 articles publiés sur le blog de l’agence Board of Innovation, spécialisée dans le domaine de l’intrapreneuriat et l’innovation de modèle d’affaire (business model). Le premier article, publié par Yannick Khayati le 17 décembre 2015, concerne les qualités que l’on attend … Lire la suite De l’art de recruter en interne les bons intrapreneurs – Partie 1: les qualités recherchées