Les Hacktivateurs est une association (loi de 1901) qui regroupe des faiseurs, des créateurs d’opportunités et des innovateurs passionnés par les opportunités transformationnelles qu’offre notre époque. On y adhère en son nom propre.
Association de « makers » visant à faire découvrir, promouvoir et encourager l’intrapreneuriat et le corporate hacking (hacking bienveillant des organisations) par le partage d’expériences, la mise en réseau, l’action et l’intelligence collectives.
Nous sommes motivés, déterminés et même un peu rebelles, avec un garde fou majeur : nous sommes bienveillants à l’égard des hommes et femmes de bonne volonté et à l’égard des entreprises et des organisations.
Les espèces qui survivent ne sont pas les espèces les plus fortes, ni les plus intelligentes, mais celles qui s’adaptent le mieux aux changements.
Charles Darwin
Si l’on admet que Charles Darwin a vu juste, le besoin d’adaptation de nos entreprises est vital pour celles-ci. Certaines s’interrogent, d’autres sont fébriles quant à cette quête de sens, et quelques entreprises ont trouvé de nouvelles voies. L’histoire nous confirme que les entreprises s’adaptent ou disparaissent, c’est un fait ! Un autre fait est que celles qui se transforment ne sont pas inactives devant cet océan d’opportunités et d’incertitudes (pas d’opportunités sans incertitudes).
Vous pouvez attendre l’arrivée du dirigeant visionnaire, attendre que le top management soit touché par l’Eureka ou l’Electrochoc qui provoquera sa prise de conscience, mais vous pouvez aussi choisir de devenir acteur « hacktivateur ». Sachez que ces événements ne surviennent pas par hasard et qu’ils sont souvent déclenchés par des rencontres, des expérimentations, des frictions créatives et des situations bien moins officielles qu’on ne le pense.
Certaines entités organisent des « Learning Expeditions », d’autres proposent des conférences internes, quand d’autres encore créent des communautés d’intérêts au service de l’entreprise ou inventent de nouvelles façons de faire. La liste est loin d’être exhaustive ! Ces actions sont le résultat de la présence au sein des organisations d’Hacktivateurs. Peu importe qu’on les nomme « intrapreneurs », « entrepreneurs sociaux », « Corporate Hackers » ou « Corporate Rebels », ils ont en commun leur sens de la réalité, leur détermination, leur capacité créative et une certaine capacité à jouer avec les limites de leurs entités respectives. Voilà les deux composantes de l’Hacktivateur : l’action, fondamentale, essentielle (nous sommes des faiseurs) et le Hacking bienveillant de systèmes qui empêchent les entreprises d’avancer et les hommes et femmes de s’épanouir.
Ils sont parfois sacrifiés, souvent ignorés, ils vivent cachés et le dilemme qui les habite n’est pas facile à vivre : prendre le risque de contrevenir à certaines règles établies pour le bien de leur entreprise. C’est pour cela que nous proposons à tous ces rebelles organisationnels, à toutes celles et ceux qui font bouger les lignes pour créer de la valeur partagée, une communauté de partage et d’entraide : les Hacktivateurs.
Notre ambition, nos envies au travers de cette association : libérer les énergies et les talents, partager ce qui marche et ce qui ne marche pas, disposer d’un espace pour se ressourcer et s’entraider entre coeurs vaillants, et enfin promouvoir et valoriser ces acteurs du changement engagés.
Alors rejoignez-nous pour faire bouger les lignes !
Les Hacktivateurs 